نظام إدارة الأداء أمثلة على

• نظام إدارة الأداء (إنسبيرا)
• نظام إدارة الأداء وتقييم الأداء
• `2` نظام إدارة الأداء
• نظام إدارة الأداء والترقية
• (د) مواءمة نظام إدارة الأداء مع خطط العمل البرنامجي.
• استحداث نظام إدارة الأداء للفترة 2001-2002.
• (د) مواءمة نظام إدارة الأداء مع خطط العمل البرنامجي.
• وسوف تجري إدارة أداء المشاركين عن طريق نظام إدارة الأداء المعمول به.
• X اعتماد نظام إدارة الأداء المتفق عليه للفترة 2001-2002
• وجرى تطوير عدة جوانب من نظام إدارة الأداء على امتداد السنة.
• (ج) التأكد من أن نظام إدارة الأداء وتطويره يحقق النتائج المرجوة.
• يمكن تقديم حوافز للمديرين من خلال نظام إدارة الأداء وتطويره.
• (ج) يعتبر التطوير الوظيفي أقل فعالية ومفتقرا للصلات مع نظام إدارة الأداء
• ومن المهم أن تضطلع الإدارة برصد تطبيق نظام إدارة الأداء واستعراضه.
• وأوضح أن نجاح الممارسة يكمن في قوة نظام إدارة الأداء الذي تستند إليه.
• ترصد أفرقة الرصد المشتركة نظام إدارة الأداء وتدعمه في مراكز العمل في مختلف أنحاء العالم.
• ويمثل رصد تنفيذ الميزانية والإبلاغ عنه جزءا لا يتجزأ من نظام إدارة الأداء للمكتب.
• ويَعتبر نظام إدارة الأداء تبادل المعارف من الكفاءات الأساسية التي لا بد منها لجميع الموظفين.
• ومن المهم أن تتوفر للإدارة عملية لرصد نظام إدارة الأداء واستعراض تطبيقه.
• وسوف يؤثر النجاح في ترشيد نظام إدارة الأداء بدوره تأثيرا إيجابيا على الركائز الأخرى لإدارة المواهب.